Закон о четырехдневной рабочей неделе в России – когда вступит в силу?

Закон о четырехдневной рабочей неделе в России – когда вступит в силу?

Юридический Советник

Россияне активно обсуждают неожиданные новости из Правительства РФ, согласно которым в России введут четырехдневную рабочую неделю в 2019 или 2020 году. Точные сроки введения 4-дневки неизвестны, как и параметры самой реформы – сократится ли общее количество рабочих часов в неделю, изменится ли МРОТ и т.д.

Расскажем подробнее, будет ли четырехдневная рабочая неделя в России – законопроект в 2019 году еще не внесен в Госдуму, но сама идея активно осуждается как в Правительстве РФ, так и с Федеральном собрании. Последние новости трудового законодательства и правовая аналитика на takovzakon.ru.

История вопроса

Предложение о 4-дневной рабочей неделе звучит в России на уровне законодательных органов не первый раз. Впервые оно было озвучено в 2014 году Комитетом Госдумы по труду, главой которого на тот момент был Андрей Исаев. Опиралось мнение депутатов в тот момент на предложения Международной организации труда (МОТ) о введении 4-дневки, обращенное к государствам-членам организации. Правда, впоследствии МОТ уточнила, что данное высказывание является частным мнением экспертов.

В 2014 году Ольга Голодец (вице-премьер РФ) назвала эту идею мечтой, которая, видимо, может осуществиться всего спустя 5 лет.

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными

Предложения федерации профсоюзов

В авгсуте 2019 года Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) выступили с официальным предложением к Минтруду. Согласно предложению, должна быть узаконена четырехдневная рабочая неделя в России уже в 2019 году, зарплата при этом пострадать не должна. То есть, речь идет не про вынужденное сокращение рабочего времени в связи с финансовыми трудностями, а про законодательное определение длительности рабочей недели.

Идею активно поддержал член рабочего комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Андрей Исаев, который и ранее выступал с аналогичным предложением. Депутат высказал готовность рассмотреть законопроект уже на осенней сессии.

Многие рассчитывают, что в России введут четырехдневную рабочую неделю в 2019 или 2020 году, ведь практически все заинтересованные стороны согласны: представители работников в лице профсоюзов, Правительство, депутаты. Оправдаются ли эти надежды, покажет время.

Федерация приводит в пример опыт других развитых стран, где рабочая неделя составляет менее 40 часов в неделю:

  • Франция – 37;
  • Швеция – 36;
  • Дания – 33;
  • Германия – 35.

Однако 4-дневка в этих странах пока не введена. Более того, недавнее предложение по сокращению рабочих часов во Франции не нашло понимания общественности. Дело в том, что социально-экономические последствия такого решения далеко не очевидны.

Мнения по предложению

Дмитрий Медведев приводит опыт компании в Новой Зеландии, где при переходе на такой режим производительность повысилась, премьер также говорит о возможности сокращения безработицы. Но нельзя забывать о специфике условий труда, состоянии оборудования и т.д. У работодателей в России есть возможность ввести меньшую продолжительность рабочего времени, определена только максимальная граница. Но никто на это не идет, потому что требуется модернизация производства, а она, в свою очередь, требует денег.

Эксперты приводят другую статистику: Греция перешла на 4-дневку и закончила дефолтом, во Франции после принятия такого же решения страна резко потеряла в ВВП на душу населения. В России требуется модернизация производства для увеличения производительности труда, глобальный пересмотр норм права. Это должно создать необходимость новых вливаний в бизнес.

Запрет «зарплатного рабства» – как сменить зарплатный банк?

В последние годы

Несмотря на критику, бюрократическая машина по разработке проекта запущена, и, как это часто бывает в России, итогом ее работы может стать реальное принятие законопроекта, то есть будет введена четырехдневная рабочая неделя в России. В 2019 году последние новости говорят о серьезном настрое властей на этот счет: Дмитрий Медведев дал поручение Минтруду проанализировать последствия введения в России 4-дневки. Периодические издания рассказывают об этом со ссылкой на газету «Известия», у которой имеет соответствующий список поручений. Свое мнение Минтруд должен сформировать до 30 сентября и представить премьеру.

В формате вопрос-ответ

Когда будет внесен законопроект о переходе на четырехдневную рабочую неделю? Дмитрий Медведев обещал введение сокращенной длительности рабочего времени или нет?

Премьер-министр конкретно таких обещаний не давал. Он лишь предположил на конференции МОТ (Международной организации труда), что будущее в трудовых правоотношениях за такой продолжительностью рабочей недели, которая позволяет рационально использовать силы и повысить производительность труда

Законопроект пока не разработан, поэтому, когда он будет внесен в Госдуму, сказать невозможно. На данный момент из официально опубликованных документов о 4-дневке в РФ есть только предложение Федерации независимых профсоюзов России. Таким образом, дату, когда введут такой режим труда в России, пока не представляется возможным даже предположить.

Что изменится в трудовых правоотношениях, если будет принят закон о четырехдневной рабочей неделе в России, когда будет принят этот закон конкретно?

Когда будет принят закон, неизвестно даже приблизительно, ведь пока нет даже разработанного законопроекта.

Как повлияет 4-дневка на взаимоотношения работника и работодателя также сказать трудно, все зависит от конкретных поправок, которые будут внесены в Трудовой кодекс РФ. В том, что изменения потребуются, сомнений нет. Эксперты высказывают противоположные мнения даже о влиянии такого режима труда на производительность трудовой деятельности. Также совсем недавно в Правительстве говорили, что производительность труда в России не дотягивает до мировой.

Кроме того, пока в предложении прозвучал только один показатель – 4 рабочих дня, о сокращении длительности рабочего времени (максимум 40 часов в неделю согласно ст. 91 ТК РФ) ничего сказано не было. При этом продолжительность дневной смены Трудовым кодексом ограничена только для некоторых категорий лиц (несовершеннолетние, трудящиеся в особых условиях и т.д.).

В каких странах уже применяется 4-дневная рабочая неделя?

Пока в мире введена 4-дневная рабочая неделя только в Голландии. Так как продолжительность этого периода установлена в стране на уровне 29-30 часов в неделю, большинство граждан выходят на работу только 4 раза в неделю.

Вопреки стереотипу в Европе и особенно Азии длительность рабочей недели не слишком отличается от российской, а переработка не считается чем-то необычным.

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Вам также может быть интересно

Работа и отдых
0

Работодатель не может отказать работнику поменять зарплатный банк.

Работа и отдых
0

В КоАП РФ появился штраф за отказ работнику в переводе зарплаты в выбранный банк

Работа и отдых
0

Дмитрий Медведев полностью поддержал реформу ФССП

Работа и отдых
0

Компенсация за несвоевременную выплату зарплаты зависит от периода просрочки и размера ключевой ставки ЦБ

[ comments ]

Обсуждение закрыто.